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| 武漢市財(cái)政局關(guān)于做好2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知 |
| 平臺(tái):湖北會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng) 來源:財(cái)稅局(地方稅務(wù)局) 時(shí)間:2024年2月16日 閱讀量:97685次 |
武漢市財(cái)政局關(guān)于做好
2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知 |
各區(qū)財(cái)政局,市直各主管部門,各有關(guān)單位:
為做好我市2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育質(zhì)量,全面提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《湖北省會(huì)計(jì)繼續(xù)教育管理實(shí)施辦法》(鄂財(cái)會(huì)規(guī)〔2019〕9號(hào))、《湖北省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(鄂財(cái)會(huì)規(guī)〔2019〕13號(hào))的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我市2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作安排及注意事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)結(jié)合本區(qū)、本單位具體情況組織實(shí)施。
一、繼續(xù)教育對(duì)象
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象為持有有效初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的會(huì)計(jì)人員(以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)人員)。取得會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的人員,無論是否在會(huì)計(jì)崗位,均應(yīng)自取得資格的次年開始參加繼續(xù)教育。
二、繼續(xù)教育內(nèi)容
2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等,范圍主要涵蓋近年財(cái)政部新發(fā)布的相關(guān)政策制度,包括但不限于管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范及相關(guān)政策、新稅收政策、金融企業(yè)相關(guān)政策、財(cái)政違法行為處罰處分條例等。參加繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員,可根據(jù)其單位的性質(zhì)和實(shí)際工作需要選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(一)企業(yè)類
企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范講解、管理會(huì)計(jì)體系與會(huì)計(jì)信息化、管理會(huì)計(jì)基本指引、企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度(試行)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂講解(8個(gè)準(zhǔn)則)、“營(yíng)改增”政策解析、增值稅會(huì)計(jì)處理規(guī)定解讀、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)檔案管理辦法等。
(二)行政事業(yè)類
管理會(huì)計(jì)體系與會(huì)計(jì)信息化、管理會(huì)計(jì)基本指引、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告管理制度、預(yù)算法、行政單位會(huì)計(jì)制度或高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度或中小學(xué)校會(huì)計(jì)制度或科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度(四個(gè)制度選其一必修)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》、政府購(gòu)買服務(wù)管理、財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)管理、政府收支分類改革、部門預(yù)算改革、國(guó)庫(kù)集中支付改革、非稅收入改革、政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)檔案管理辦法等。
三、繼續(xù)教育形式
我市2024年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(線上)為主、面授培訓(xùn)(線下)為輔的繼續(xù)教育方式。會(huì)計(jì)人員可根據(jù)實(shí)際需要,選擇《湖北省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》第十二條、第十三條中規(guī)定的繼續(xù)教育形式參加培訓(xùn);所在單位或上級(jí)主管部門不單獨(dú)組織面授培訓(xùn)的會(huì)計(jì)人員,無工作單位、自主擇業(yè)、在校學(xué)生等持證人員,未完成以前年度繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員,一律參加武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育根據(jù)“統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理”的原則組織實(shí)施,即會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育一般由注冊(cè)地財(cái)政部門組織實(shí)施。市財(cái)政局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作及市本級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理工作,各區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)組織本區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,并定期向市財(cái)政局報(bào)送本區(qū)開展繼續(xù)教育工作實(shí)施情況。
四、繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(線下),包括自行組織本部門、本行業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)的主管部門、企業(yè)單位以及各社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須具備與承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)且較為固定的教學(xué)場(chǎng)所和較為完善的教學(xué)設(shè)施;擁有與承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和專職從事會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理的工作人員;制定完善的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度;能夠完成所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量;符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
新申請(qǐng)和已在市、區(qū)財(cái)政部門備案的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)按上述要求,填寫《武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案登記表》(附表),并提供以下申報(bào)材料:社會(huì)團(tuán)體法人登記證、社會(huì)辦學(xué)許可證或營(yíng)業(yè)執(zhí)照,且營(yíng)業(yè)范圍包括有會(huì)計(jì)類培訓(xùn)內(nèi)容;法人代表身份證復(fù)印件;辦公、教學(xué)場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)或者使用權(quán)有效證明復(fù)印件;申請(qǐng)單位的基本情況說明、教學(xué)培訓(xùn)管理制度;專職管理人員的基本情況及教學(xué)人員職稱證書復(fù)印件、財(cái)政部門要求的其他材料。
申請(qǐng)2024年度備案的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)按照屬地管理的原則,將符合條件的相關(guān)證明材料于2024年4月14日前報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門。同級(jí)財(cái)政部門審核確認(rèn)后,由市財(cái)政局集中統(tǒng)一在“武漢市財(cái)政局網(wǎng)站”及“武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)”上向社會(huì)公布。
具備開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的主管部門、企業(yè)單位及繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在每期培訓(xùn)開班前一周,須將本次培訓(xùn)計(jì)劃(培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課教師相關(guān)情況)及擬參加培訓(xùn)人員名單(社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受主管部門、企業(yè)單位委托組織培訓(xùn)的還需提交培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與受托單位的培訓(xùn)協(xié)議)報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門備案(只限于組織本年度的繼續(xù)教育培訓(xùn)),經(jīng)審核后方可組織培訓(xùn)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定服務(wù)承諾書(送同級(jí)財(cái)政部門備案),在教學(xué)點(diǎn)顯著位置公示,并公布舉報(bào)電話。學(xué)習(xí)開始前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象安排培訓(xùn)內(nèi)容,做好培訓(xùn)計(jì)劃,每年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3天。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照上報(bào)的教學(xué)計(jì)劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作,完善考勤考紀(jì)工作,出勤率不得低于80%,不準(zhǔn)隨意縮減課時(shí)、更改教學(xué)內(nèi)容、更改教學(xué)地點(diǎn)及臨時(shí)更換授課老師。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責(zé)令其限期整改,拒絕整改或整改不到位的,不予辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。
同級(jí)財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)對(duì)開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的主管部門、企業(yè)單位及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)督管理,保證培訓(xùn)效果和質(zhì)量。一是加大對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)巡查力度,突出考勤、考核制度,嚴(yán)防“走過場(chǎng)”,采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是按照參加培訓(xùn)人數(shù)的一定比例,通過隨機(jī)抽取的方式,對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行電話隨訪,了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)情況、管理情況和滿意度。三是建立通報(bào)制度。同級(jí)財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門將對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)巡查情況(組織情況、培訓(xùn)規(guī)模、學(xué)員到課率等)和電話隨機(jī)抽訪情況(收費(fèi)情況、教學(xué)情況、學(xué)員滿意度等),進(jìn)行定期排名通報(bào)。
有下列情形之一者,停止培訓(xùn),責(zé)令限期整改,情節(jié)嚴(yán)重的取消承辦資格:
1.采取虛假、欺詐等不正當(dāng)手段招攬生源的;
2.只收費(fèi)不培訓(xùn)或以其他部門主辦的培訓(xùn)進(jìn)行替代;
3.教學(xué)質(zhì)量低劣、教學(xué)管理混亂;
4.未按規(guī)定履行服務(wù)承諾的;
5.發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;
6.惡意競(jìng)爭(zhēng),擾亂培訓(xùn)市場(chǎng)秩序的;
7.不服從財(cái)政部門監(jiān)督管理的;
8.其他違法違規(guī)行為的。
五、繼續(xù)教育學(xué)分管理及登記
會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度,每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于90學(xué)分,學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分(每學(xué)時(shí)按45分鐘計(jì)量)。
繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《湖北省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》第十七條和第十八條的相關(guān)規(guī)定。
各主管部門及繼續(xù)教育社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織繼續(xù)教育培訓(xùn)后,應(yīng)于15日內(nèi)將會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育信息(實(shí)名簽到表、測(cè)試試卷、培訓(xùn)錄像、照片等資料、武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)確認(rèn)登記表及培訓(xùn)工作小結(jié))報(bào)同級(jí)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu),財(cái)政部門據(jù)此辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。
會(huì)計(jì)人員參加“武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)”網(wǎng)上學(xué)習(xí)或其他形式繼續(xù)教育的,持相關(guān)有效證明材料,在定期登記周期(2年)內(nèi),攜帶有關(guān)材料前往會(huì)計(jì)繼續(xù)教育證發(fā)證機(jī)關(guān)辦理審核確認(rèn)手續(xù)。
六、其他要求
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(線下)要按照本通知要求,結(jié)合各自實(shí)際,及時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃,健全培訓(xùn)設(shè)施、加強(qiáng)管理、精心組織,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。
會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性很強(qiáng),相關(guān)知識(shí)更新較快,持證人員應(yīng)積極參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。持證人員所在單位應(yīng)鼓勵(lì)并督促持證人員參加繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提供必要的學(xué)習(xí)條件。
附件:武漢市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案登記表(2024年度)
武漢市財(cái)政局
2024年3月28日
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