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2024年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育開始了
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無錫會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)
無錫注冊會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
無錫注冊稅務(wù)師培訓(xùn)
無錫外貿(mào)會(huì)計(jì)-證培訓(xùn)
無錫會(huì)計(jì)做賬實(shí)務(wù)培訓(xùn)
2024年初級會(huì)計(jì)職稱考試輔導(dǎo)
2024年中級會(huì)計(jì)職稱考試輔導(dǎo)
2019無錫中級會(huì)計(jì)師培訓(xùn)開課
無錫初級會(huì)計(jì)師(助理會(huì)計(jì))
《會(huì)計(jì)信息采集》每日一練
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》每日一練
《財(cái)經(jīng)法規(guī)》每日一練
會(huì)計(jì)信息采集法規(guī)制度
第3章第2節(jié):會(huì)計(jì)核算軟件
復(fù)習(xí)輔導(dǎo):電算化概述
復(fù)習(xí)輔導(dǎo):計(jì)算機(jī)軟件
考點(diǎn)解析:證券的發(fā)行主體
考點(diǎn)解析:證券投資基金
計(jì)算機(jī)替代手工賬的基本要
會(huì)計(jì)信息采集檔案管理的基本
電算化崗位其權(quán)限設(shè)置的要
無錫高級會(huì)計(jì)師考試報(bào)名
會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試成績查詢
無錫辦稅員證培訓(xùn)無錫辦稅員
會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)考完全指南
會(huì)計(jì)繼續(xù)教育無紙化考試
會(huì)計(jì)繼續(xù)教育成績查詢通知
2024會(huì)計(jì)上崗證考試題型改革
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2024年無錫會(huì)計(jì)繼續(xù)教育咨詢中心
頻道:考試公告 來源: 無錫會(huì)計(jì)培訓(xùn) 時(shí)間:2023-04-01 12:22 閱讀量:15824次
   根據(jù)《江蘇省會(huì)計(jì)繼續(xù)教育管理實(shí)施辦法》,無錫市財(cái)政局加強(qiáng)做好
會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育工作要求,凡是從事會(huì)計(jì)工作的,都需要參加培訓(xùn)
學(xué)習(xí),不參加的將不能調(diào)轉(zhuǎn),報(bào)名等,多年不參加將吊銷會(huì)計(jì)繼續(xù)教育證
,具體要咨詢財(cái)政局相關(guān)部門。
   您還在為沒有時(shí)間參加網(wǎng)上培訓(xùn)而煩惱嗎?我們是無錫會(huì)計(jì)培訓(xùn)中級
中心,我們從事會(huì)計(jì)培訓(xùn),會(huì)計(jì)難點(diǎn)分析,會(huì)計(jì)考試測評等相關(guān)工作,對
本市會(huì)計(jì)年審及相關(guān)考試都是非常的熟悉。我們的教師是一對一的服務(wù),
實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程,現(xiàn)場一對一指導(dǎo),保證您能通過年度考試要求。我們都是一周
之內(nèi)出成績,淘寶方式確認(rèn)報(bào)名,即安全又能保障您的權(quán)益,經(jīng)過我們辦理的學(xué)員,都是百分百過關(guān)。我們的服務(wù)
就是您便利的選擇,只需要聯(lián)系我們客服人員,剩下工作我們幫您處理。  
   為進(jìn)一步做好我市2024年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,現(xiàn)將會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的有關(guān)事項(xiàng)整理如下:
   一、培訓(xùn)對象
   凡在我市已取得中華人民共和國財(cái)政部統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一編號規(guī)則的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育-證書的人員(包括注冊和未
注冊人員),今年領(lǐng)證的人員也要參加今年的繼續(xù)教育。
   二、培訓(xùn)內(nèi)容及課時(shí)
   (一)2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容分為考試類內(nèi)容和考查類內(nèi)容。學(xué)員所選的考試類內(nèi)容將作為學(xué)
習(xí)結(jié)束后在線機(jī)考的內(nèi)容。學(xué)員所選的考查類內(nèi)容不作為在線機(jī)考的內(nèi)容。
   1、考試類學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容:營業(yè)稅改增值稅相關(guān)政策及會(huì)計(jì)處理、《會(huì)計(jì)繼續(xù)教育管理辦法》(財(cái)政令第73號
)、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》解讀、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》解讀、稅收相關(guān)法律及涉稅業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作等
   2、考查類學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容:涵蓋財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、人際溝通、團(tuán)隊(duì)溝通、時(shí)間管理、素質(zhì)提升
   培訓(xùn)區(qū)域無錫市 崇安區(qū) 北塘區(qū) 南長區(qū) 錫山區(qū) 惠山區(qū) 濱湖區(qū) 江陰市 宜興市
   (二)本年度繼續(xù)教育總課時(shí)為90學(xué)分。其中:培訓(xùn)課時(shí)為20小時(shí),在線機(jī)考課時(shí)為4小時(shí)。學(xué)員在選擇培訓(xùn)
課件內(nèi)容時(shí),總培訓(xùn)課時(shí)必須達(dá)到20課時(shí),其中考試類內(nèi)容課時(shí)必須在14課時(shí)以上。
三、培訓(xùn)報(bào)名與學(xué)習(xí)考試時(shí)間 從現(xiàn)在開始至2024年12月25日結(jié)束,學(xué)員可在該時(shí)間段自行安排好學(xué)習(xí)和考試。
   四、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育方式與流程 2024年度無錫會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育采用網(wǎng)絡(luò)教育的方式。
   網(wǎng)上繼續(xù)教育采取在線聽課和在線測試相結(jié)合的方式,學(xué)員可直接通過互聯(lián)網(wǎng)點(diǎn)播課件學(xué)習(xí)。教學(xué)課件采用國際領(lǐng)先的
流媒體技術(shù)制作,視頻、音頻與文字同步播放,圖像、語言清晰,適合任何網(wǎng)絡(luò)條件下觀看。
     報(bào)名和上課地點(diǎn):南禪寺校區(qū) 勝利門校區(qū) 河埒口校區(qū) 新區(qū)校區(qū)  
江蘇會(huì)計(jì)服務(wù)專欄
財(cái)會(huì)咨詢 歷年真題 會(huì)計(jì)試題
關(guān)于開展南京市2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知
報(bào)送南京市2024年度正高級會(huì)計(jì)師資格評審材料的通知
關(guān)于做好無錫市2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知
關(guān)于開展徐州市2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知及各財(cái)政局聯(lián)系電話
2024年徐州會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)流程
常州市財(cái)政局關(guān)于2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知
蘇州市開展2024年度全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知
關(guān)于舉辦蘇州市2024年度財(cái)政支出績效評價(jià)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的通知
關(guān)于開展2024年度蘇州市區(qū)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)記賬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查的檢查公示
開展2024年度南通市市區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的通知
南通市財(cái)政局關(guān)于舉辦2024年大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)班的通知
淮安市關(guān)于開展2024年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的公告
淮安市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告管理制度(試行)》的通知
關(guān)于做好泰州市2024年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作通知
關(guān)于開展宿遷市2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的通知
關(guān)于印發(fā)宿遷市2024年企業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)大賽實(shí)施方案的通知
連云港市財(cái)政局關(guān)于開展2024年度會(huì)計(jì)初級人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知
2024年連云港市高級會(huì)計(jì)師資格評審申報(bào)材料報(bào)送要求
鎮(zhèn)江市關(guān)于開展2024年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知
關(guān)于做好2024年度揚(yáng)州會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知
鹽城市財(cái)政局關(guān)于做好2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作
鹽城市財(cái)政局2024年度部門整體支出績效評價(jià)工作的通知
關(guān)于公布《泰州市區(qū)政府性基金行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目清單》(2019版)的通知
重點(diǎn)分析

第139題:某會(huì)計(jì)人員在本職工作中盡職盡責(zé),能從大局出發(fā),擺正并正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系,能從他人和社會(huì)利益出發(fā)提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求,自覺使自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為符合社會(huì)和他人的要求,其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評價(jià)與社會(huì)評價(jià)相一致。該會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)境界屬于( )。
答案:獻(xiàn)身型境界

第140題:下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育意義的是( )。
答案:是有計(jì)劃

第141題:會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界大體可分為雇傭型境界、盡職型境界和( )三個(gè)層面。
答案:獻(xiàn)身型境界

第142題:會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)和( )三個(gè)方面。
答案:職業(yè)節(jié)操

第143題:慎獨(dú)的最基本特征是( ),要求人們在獨(dú)立工作、無人監(jiān)督的環(huán)境下,也能夠嚴(yán)格按照道德原則和道德規(guī)范行事。
答案:以高度自覺性為前提

第144題:會(huì)計(jì)人員要正確的認(rèn)識(shí)自己,可采用反思、對比和( )的方法。
答案:兼聽

第145題:下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育基礎(chǔ)的是( )。
答案:普及和宣傳會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)

第146題:會(huì)計(jì)人員自我約束所采用的方法包括自省、自律、自控和( )。
答案:自勉

第147題:下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育三個(gè)層次的是( )。
答案:對下崗人員的教育

第148題:下列各項(xiàng)中,不屬于各個(gè)國家會(huì)計(jì)職業(yè)道德均具備的要求是( )。
答案:善于協(xié)調(diào)

第149題:會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中應(yīng)從形勢教育、品德教育和( )入手。
答案:法制教育

第150題:會(huì)計(jì)繼續(xù)教育具有針對性、適應(yīng)性和( )。
答案:靈活性
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育考試
《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引解讀》試卷C答案
(參考教材:1、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)教材《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引解讀及應(yīng)用指南》新華會(huì)計(jì)網(wǎng)策劃,本書編寫組編著,中國商業(yè)出版社出版發(fā)行;2、財(cái)政部會(huì)計(jì)司解讀)

一、單項(xiàng)選擇題(本題型共10小題,每小題3分,本題型共30分。每小題只有一個(gè)正確答案,不選、多選、少選、錯(cuò)選均不得分。請把你認(rèn)為正確的答案填寫在上述答題框內(nèi)。答案寫在試題卷上無效)。
1.關(guān)于企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況考核制度的表述,正確的是( )。
A.企業(yè)預(yù)算管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織預(yù)算執(zhí)行情況考核,有條件的企業(yè),也或設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核工作
B.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況考核,初始通過的預(yù)算方案為標(biāo)準(zhǔn)
C.預(yù)算期末,財(cái)務(wù)部門依據(jù)預(yù)算完成情況和財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)情況對預(yù)算執(zhí)行部門進(jìn)行考核
D.企業(yè)內(nèi)部預(yù)算執(zhí)行部門上報(bào)預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,應(yīng)經(jīng)本企業(yè)預(yù)算委員會(huì)簽章確認(rèn)
答案: A 《全面預(yù)算》P279 #17 解讀。選項(xiàng)A 1、考核機(jī)構(gòu)為預(yù)算管理委員會(huì)。對;選項(xiàng)B 2、考核依據(jù),應(yīng)以企業(yè)正式下達(dá)的預(yù)算方案為標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)C 3、考核程序,應(yīng)由預(yù)算委員會(huì)進(jìn)行考核,非財(cái)務(wù)部門;選項(xiàng)D 3、上報(bào)的執(zhí)行報(bào)告,應(yīng)經(jīng)本企業(yè)負(fù)責(zé)人簽章確認(rèn)。

采購環(huán)節(jié)確定采購價(jià)格時(shí)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),不可能是( )。
A.采購定價(jià)機(jī)制不科學(xué)
B.采購定價(jià)方式選擇不當(dāng)
C.缺乏對重要物資品種價(jià)格的跟蹤監(jiān)控,采購價(jià)格不合理,造成企業(yè)資金損失
D.履約能力等未達(dá)要求
答案: D 《采購業(yè)務(wù)》P121 #9 補(bǔ)充內(nèi)容“確定采購價(jià)格環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險(xiǎn)是:采購定價(jià)機(jī)制不科學(xué),采購定價(jià)方式選擇不當(dāng),缺乏對重要物資品種價(jià)格的跟蹤監(jiān)控,引起采購價(jià)格不合理,可能造成企業(yè)資金損失。“
3.人力資源的引進(jìn)與開發(fā)應(yīng)當(dāng)分層次進(jìn)行,這些層次不包括( )。
A.高管人員的引進(jìn)與開發(fā) B.專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)與開發(fā)
C.一般員工的引進(jìn)與開發(fā) D.獨(dú)立董事的引進(jìn)
答案: D 《人力資源》P47 #5 補(bǔ)充內(nèi)容“從量上看,人力資源的引進(jìn)要依據(jù)年度人力資源需求計(jì)劃;從質(zhì)上看,人力資源引進(jìn)要符合相關(guān)能力框架、知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì);從層次上看,人力資源的引進(jìn)要注意區(qū)分高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和一般員工。”
4.銷售計(jì)劃能為企業(yè)未來一定期間內(nèi)銷售額的實(shí)現(xiàn)提供支持,該環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險(xiǎn)是( )。
A.客戶檔案不健全,缺乏合理的資信評估,可能導(dǎo)致客戶選擇不當(dāng),銷售款項(xiàng)不能收回或遭受欺詐,從而影響企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)和正常經(jīng)營
B.客戶服務(wù)水平低,消費(fèi)者滿意度不足,影響公司品牌形象,造成客戶流失
C.缺乏或不合理,或未經(jīng)授權(quán)審批,導(dǎo)致產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)安排不合理,難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)
D.缺乏有效的銷售業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制,影響銷售收入、銷售成本、應(yīng)收款項(xiàng)等會(huì)計(jì)編纂的真實(shí)性和可靠性
答案:C 《銷售業(yè)務(wù)》P151 #4 補(bǔ)充內(nèi)容:銷售業(yè)務(wù)流程中第一個(gè)環(huán)節(jié)是銷售計(jì)劃管理。“銷售計(jì)劃是指在進(jìn)行銷售預(yù)測的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)能力,設(shè)定總體目標(biāo)額及不同產(chǎn)品的銷售目標(biāo)額,進(jìn)而為能實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)而設(shè)定具體營銷方案和實(shí)施計(jì)劃,以支持未來一定期間內(nèi)銷售額的實(shí)現(xiàn)。該環(huán)節(jié)主要風(fēng)險(xiǎn)是:銷售計(jì)劃缺乏或不合理,或未經(jīng)授權(quán)審批,導(dǎo)致產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)安排不合理,難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)。”
5.以下對于合同日常管理中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效措施,不妥當(dāng)?shù)氖牵? )。
A.加強(qiáng)對被擔(dān)保單位資格、被擔(dān)保項(xiàng)目資金流向的日常監(jiān)控,定期了解被擔(dān)保單位的經(jīng)營管理情況
B.要求被擔(dān)保單位定期提供擔(dān)保期間財(cái)務(wù)報(bào)告,必要時(shí)參加被擔(dān)保單位相關(guān)的會(huì)議,對被擔(dān)保工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審核
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)審核批準(zhǔn)的擔(dān)保業(yè)務(wù)訂立擔(dān)保合同
D.擔(dān)保企業(yè)應(yīng)規(guī)定日常檢查的時(shí)限,定期或不定期進(jìn)行檢查
答案: C 《擔(dān)保業(yè)務(wù)》P220 #11 解讀 第二段三個(gè)方面。選項(xiàng)C 屬于擔(dān)保合同的訂立環(huán)節(jié),不是“日常管理”。
6.企業(yè)對正向激勵(lì)的考慮不包括的選項(xiàng)是( )。
A.員工提供改進(jìn)建議的現(xiàn)實(shí)機(jī)制是否到位
B.管理層是否通過提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或其他有意義的認(rèn)可對員工提出的好建議給予承認(rèn)
C.舉報(bào)投訴制度
D.獎(jiǎng)勵(lì)包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)
答案: C 《內(nèi)部信息傳遞》P306 #8 解讀2、選項(xiàng)C 屬于負(fù)激勵(lì)。
7.企業(yè)在研究開發(fā)過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),下列選項(xiàng)中不正確的是( )。
A.研究項(xiàng)目未經(jīng)科學(xué)論證或論證不充分,可能導(dǎo)致創(chuàng)新不足或資源浪費(fèi)
B.研究過程中會(huì)計(jì)處理不當(dāng),導(dǎo)致企業(yè)多交所得稅
C.研發(fā)人員配備不合理,可能導(dǎo)致研發(fā)成本過高、舞弊或研發(fā)失敗
D.研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不足、保護(hù)措施不力,可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損
答案: B 《研究與開發(fā)》P167 #3 至少應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)三方面。
8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部報(bào)告審核制度,確保內(nèi)部報(bào)告信息質(zhì)量,信息要符合的要求是( )。
A.內(nèi)容適當(dāng)并重要披露 B.信息及時(shí)但不要求最新
C.信息及時(shí)且重要披露 D.信息準(zhǔn)確且可獲取
答案: D 《內(nèi)部信息傳遞》P304 #6 解讀3、高的信息質(zhì)量要求5個(gè)方面。
9.下列選項(xiàng)不屬于籌資活動(dòng)主要風(fēng)險(xiǎn)的是( )。
A.缺乏完整的籌資戰(zhàn)略規(guī)劃導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn) B.缺乏完善的授權(quán)審批制度導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
C.忽略資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與流動(dòng)性的風(fēng)險(xiǎn) D.缺乏嚴(yán)密的跟蹤管理制度導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
答案: C 《資金活動(dòng)》P97 #6 補(bǔ)充內(nèi)容“籌資活動(dòng)的主要風(fēng)險(xiǎn):

缺乏完整的籌資戰(zhàn)略規(guī)劃導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。2、缺乏對企業(yè)資金現(xiàn)狀的全面認(rèn)識(shí)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。3、缺乏完善的授權(quán)審批制度導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。4、缺乏對籌資條款的認(rèn)真審核導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。5、因無法保證支付籌資成本導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。6、缺乏嚴(yán)密的跟蹤管理制度導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。”選項(xiàng)C 為投資風(fēng)險(xiǎn)。
10.企業(yè)核心價(jià)值觀的塑造,( )。
A.著力挖掘自身文化,博采眾長 B.離不開企業(yè)的主打品牌的塑造
C.關(guān)鍵在執(zhí)行層的文化塑造力度 D.與企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃相關(guān),需要隨時(shí)變化
答案: A 《企業(yè)文化》P85 #5 解讀2、“企業(yè)文化建設(shè)始于核心價(jià)值觀的精心培育,終于核心價(jià)值觀的維護(hù)、延續(xù)和創(chuàng)新。為此,應(yīng)當(dāng)注重以下三個(gè)方面:……

二、多項(xiàng)選擇題(本題型共10小題,每小題4分,本題型共40分。每小題所有答案選擇正確的得分;不選、多選、少選、錯(cuò)選均不得分。請把你認(rèn)為正確的答案填寫在上述答題框內(nèi)。答案寫在試題卷上無效)。
1.信息系統(tǒng)操作人員的權(quán)限劃分必須依據(jù)會(huì)計(jì)的有關(guān)法規(guī)和計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的需要來進(jìn)行劃分。對系統(tǒng)操作人員進(jìn)行嚴(yán)格的崗位分工,嚴(yán)禁越權(quán)操作的行為發(fā)生,在權(quán)限劃分時(shí)遵循的原則包括( )。
A.不相容的職權(quán)必須分隔 B.不相容的崗位必須分隔
C.不同的處理層次一般應(yīng)該分隔 D.需要重點(diǎn)保證數(shù)據(jù)安全工作應(yīng)與其他工作分隔
答案: ABCD 《信息系統(tǒng)》P318 #3 解讀第三段:操作人員權(quán)限劃分時(shí)遵循5條原則。
2.下列各項(xiàng)中,固定資產(chǎn)清查的主要管控措施包括( )。
A.財(cái)務(wù)部門組織固定資產(chǎn)使用部門和管理部門需定期進(jìn)行清查,明確資產(chǎn)權(quán)歸屬
B.定期清查,確保實(shí)物與卡、財(cái)務(wù)賬表相符
C.在清查作業(yè)實(shí)施之前編制清查方案,經(jīng)過管理部門審核后進(jìn)行相關(guān)的清查作業(yè)
D.清查過程中發(fā)現(xiàn)的盤盈(盤虧),應(yīng)分析原因,追究責(zé)任,妥善處理,報(bào)告審核通過后及時(shí)調(diào)整固定資產(chǎn)賬面價(jià)值,確保賬實(shí)相符,并上報(bào)備案
答案: ABCD 《資產(chǎn)管理》P140 #18 補(bǔ)充內(nèi)容:“固定資產(chǎn)清查的管控措施有1.財(cái)務(wù)部門組織固定資產(chǎn)使用部門和管理部門需定期進(jìn)行清查,明確資產(chǎn)權(quán)屬,確保實(shí)物與卡、財(cái)務(wù)賬表相符,在清查作業(yè)實(shí)施之前編制清查方案,經(jīng)過管理部門審核后進(jìn)行相關(guān)的清查作業(yè)。2.在清查結(jié)束后,清查人員需要編制清查報(bào)告,管理部門需就清查報(bào)告進(jìn)行審核,確保真實(shí)性、可靠性。3.清查過程中發(fā)現(xiàn)的盤盈(盤虧),應(yīng)分析原因,追究責(zé)任,妥善處理,報(bào)告審核通過后及時(shí)調(diào)整固定資產(chǎn)賬面價(jià)值,確保賬實(shí)相符,并上報(bào)備案。“
3.投資活動(dòng)的業(yè)務(wù)流程包括( )。
A.?dāng)M定投資方案 B.投資方案可行性論證 C.投資方案決策
D.投資計(jì)劃編制與審核 E.投資計(jì)劃實(shí)施
答案: ABCDE 《資金活動(dòng)》P101 解讀一、指引規(guī)定第二段,六個(gè)方面。“投資活動(dòng)的業(yè)務(wù)流程一般包括:1、擬定投資方案;2、投資方案可行性論證;3、投資方案決策;4、投資計(jì)劃編制與審批;5、投資計(jì)劃實(shí)施;6、投資項(xiàng)目的到期處置。”
4.合同的履行除應(yīng)遵守誠實(shí)信用等民法基本原則處,還應(yīng)遵循的原則有( )。
A.適當(dāng)履行原則 B.協(xié)作履行原則 C.經(jīng)濟(jì)合理原則 D.情勢變更原則
答案: ABCD 《合同管理》P291 #11 解讀第二段。
5.企業(yè)并購失敗風(fēng)險(xiǎn)主要發(fā)生在企業(yè)并購交易開始前可研階段和并購?fù)瓿珊笳想A段,以下選項(xiàng)中屬于并購交易前對企業(yè)文化應(yīng)該做的工作有( )。
A.對并購雙方的企業(yè)文化調(diào)查研究和評估
B.分析并購雙方在國家文化和企業(yè)文化之間的差異
C.研究雙方文化相互融合的可行性
D.進(jìn)行研究項(xiàng)目的可行性報(bào)告
答案: ABC 《企業(yè)文化》P83 #3(4)解讀第三段。
6.在客戶開發(fā)與信用管理環(huán)節(jié),主要管控措施包括( )。
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在進(jìn)行充分市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,合理細(xì)分市場并確定目標(biāo)市場
B.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略的具體需求,確定定價(jià)機(jī)制和信用方式,靈活運(yùn)用銷售折扣、銷售折讓、信用銷售、代銷和廣告宣傳等多種策略和營銷方式,促進(jìn)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn),不斷提高市場占有率
C.建立和不斷更新維護(hù)客戶信用動(dòng)態(tài)檔案,由與銷售部門相對獨(dú)立的信用管理部門對客戶付款情況進(jìn)行持續(xù)跟蹤和監(jiān)控
D.根據(jù)客戶信用等級和企業(yè)信用政策,擬定客戶賒銷限額和時(shí)限,經(jīng)銷售、財(cái)會(huì)等部門具有相關(guān)權(quán)限的人員審批
答案: ACD 《銷售業(yè)務(wù)》P153 #5 補(bǔ)充內(nèi)容:客戶開發(fā)與信用管理環(huán)節(jié)主要管控措施:1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在進(jìn)行充分市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,合理細(xì)分市場并確定目標(biāo)市場,根據(jù)不同目標(biāo)群體的具體需求,確定定價(jià)機(jī)制和信用方式,靈活運(yùn)用銷售折扣、銷售折讓、信用銷售、

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